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    上海自考服务网> 试题题库列表页> 具有兼用奖励和偶然的处罚激励下属特征的领导作风的类型是

    2023年10月管理心理学

    卷面总分:     试卷年份:2023.10    是否有答案:   

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    具有兼用奖励和偶然的处罚激励下属特征的领导作风的类型是

    • A、仁慈集权式领导
    • B、参与民主式领导
    • C、协商民主式领导
    • D、专制集权式领导
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    内容型激励理论主要包括

    • A、需要层次理论
    • B、人际关系理论
    • C、成就需要理论
    • D、双因素理论
    • E、归因理论

    职业倦怠的工作匹配理论表明,构成职业倦怠的维度包括

    • A、情绪衰竭
    • B、认知失调
    • C、去人性化
    • D、去职业化
    • E、个人成就感降低

    正式的意见沟通网络的基本类型有

    • A、链式
    • B、环式
    • C、轮式
    • D、Y式
    • E、矩阵式

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